Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Jogalkotási Ügyek Menedzsere
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt Jogalkotási Ügyek Menedzserét, aki képes hatékonyan kezelni és koordinálni a jogalkotási folyamatokat. A pozíció kulcsfontosságú szerepet játszik a szervezet jogi megfelelőségének biztosításában, valamint a jogszabályi változások nyomon követésében és azok hatásainak elemzésében. A sikeres jelölt kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezik, képes hatékonyan együttműködni különböző osztályokkal és külső partnerekkel, valamint képes stratégiai tanácsokat adni a vezetőség számára. A pozíció megköveteli a jogi környezet alapos ismeretét, valamint a jogszabályok és szabályozások értelmezésének képességét. A Jogalkotási Ügyek Menedzsere felelős lesz a jogi dokumentációk elkészítéséért, a jogi kockázatok azonosításáért és kezeléséért, valamint a jogi tanácsadásért a szervezet különböző projektjei során. A pozíció ideális jelöltje proaktív, részletekre figyelő és képes gyorsan alkalmazkodni a változó jogi környezethez.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Jogszabályi változások nyomon követése és elemzése.
- Jogi dokumentációk elkészítése és felülvizsgálata.
- Kapcsolattartás a jogi tanácsadókkal és külső partnerekkel.
- Stratégiai tanácsadás a vezetőség számára.
- Jogi kockázatok azonosítása és kezelése.
- Jogi megfelelőség biztosítása a szervezet számára.
- Különböző osztályokkal való együttműködés.
- Jogi tanácsadás a szervezet projektjei során.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Jogi végzettség vagy azzal egyenértékű tapasztalat.
- Kiváló kommunikációs készségek.
- Tapasztalat jogi dokumentációk kezelésében.
- Képesség a jogszabályok értelmezésére és alkalmazására.
- Proaktív és részletekre figyelő hozzáállás.
- Képesség gyorsan alkalmazkodni a változó jogi környezethez.
- Stratégiai gondolkodásmód.
- Csapatmunkára való képesség.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak a jogszabályi változások kezelésében?
- Hogyan biztosítja a jogi megfelelőséget a szervezet számára?
- Milyen módszereket alkalmaz a jogi kockázatok azonosítására?
- Hogyan kezeli a jogi dokumentációk elkészítését és felülvizsgálatát?
- Milyen stratégiákat alkalmaz a jogi tanácsadás során?
